Testmanager (m/w/d)

Für unseren Bereich IT/Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d).Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung von TestaktivitätenDu entwirfst Testkonzepte, Testrategien und TestautomatisierungsstrategienDu übernimmst die Verantwortung für eine termingerechte Umsetzung der geplanten TestaktivitätenFachliche Führung von Testteams (interne und externe Ressourcen)Du optimierst die Testumgebungen und das TestdatenmanagementDarüber hinaus entwickelst Du die Testprozesse weiter und erstellst TestabschlussberichteDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder, eine vergleichbare Qualifikation/berufliche ErfahrungDu verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Testing und TestmanagementDu bringst Erfahrung in agilem Testen und im Einsatz von Testautomatisierungen mitDu bist sicher im Umgang mit Confluence, Jira und gängigen MS Office-AnwendungenIm Idealfall konntest du bereits Erfahrungen im Testen von REST-Schnittstellen und Webanwendungen sammelnDu arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiertDu bist kommunikationsstark, ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Gestaltung von VeränderungenVielfältigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.Ideen entwickeln: Eine kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander.Zuschüsse: Wir zahlen Dir einen Fahrkostenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir kostenfrei zur Verfügung steht (sowohl privat als auch beruflich). Darüber hinaus bieten wir zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss von 20%. Flexibilität: Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns selbstverständlich sind.Nachhaltigkeit: Mit Lease-a-bike möchten wir sowohl Deine Gesundheit als auch die Nachhaltigkeit fördern.Weiterbildung: Bleibe immer up-to-date. Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche weiter.After-Work: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder das Spring-Bowling, wir finden digital oder persönlich Wege, um unseren Teamgeist zu fördern. Bei einem Großteil der Punkte fühlst Du Dich angesprochen?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines
frühestmöglichen Einstiegstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen
zu, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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